请将您的简历发送至：webmaster@honkercn.net
以E-mail方式递交简历：应聘者务必请在邮件标题中注明所要申请的职位，格式为：“您的姓名+应聘+具体职位”，例如：“李某 应聘 电话客服员”。

工作职责：
1、接听客户来电，提供业务咨询和售前、售中、售后服务，并解答客户的疑问。

职位要求
1、女，正规院校大专以上学历，18－28岁；
2、具备相关工作经验者优先；
3、普通话标准，具备基本的英文对话能力，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的亲和力；
4、较强的电话沟通能力、说服能力；
5、工作耐心细致及良好的服务意识；
6、勤奋敬业、执行力强，有很强的工作主动性；
7、了解IT行业；
8、有很好的目标意识和沟通、协调能力，以及服务预测能力；
9、能够适应较高强度的工作，有上进心，具有学习精神。
10、具备最基本的英文对话能力。

公司将在后续为客服人员免费提供客服相关的培训。
通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

工作职责：
1、前台接待，电话转接，门禁管理；
2、办公室其他日常性事务的处理；

职位要求：
1、女，正规院校大专以上学历，18－28岁，身高：165CM以上；
2、仪态端庄，声音甜美，工作勤奋，责任心强，思维敏捷，具有较强的亲和力和团队合作精神；
3、熟练使用计算机办公软件，具备基本的英语对话能力；
4、综合素质良好，具有良好的领悟分析解决问题的能力。
5、有良好的沟通能力、工作耐心细致及服务意识和团队协作精神。

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

工作职责：
1、日常财务统计，银行业务往来；
2、协助财务总监和公司领导完成帐务整理及汇报工作；
3、负责作好工资、奖金、其他费用的造册发放工作；
4、完成财务总监安排的其他财务工作。

职位要求：
1、男女不限，财会相关专业本科以上学历，年龄22岁以上，从事财务出纳2年以上的工作经验；
2、有会计从业资格证书；
3、能熟练使用办公、财务软件；
4、独立处理银行结算及有关帐务处理工作；
5、熟悉银行业务，工作认真细致耐心勤奋，责任心强；
6、综合素质良好，品行优良，忠诚可靠，无不良记录；
7、较好的会计核算基础和沟通协调能力；

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

职位要求：
1、男、女，19-35岁，具有扎实的美工功底，2年以上网络公司相关工作经验；
2、熟练使用Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash、coreldraw等常用工具进行网页制作；
3、精通HTML、CSS代码，掌握JaveScript应用，能够手工编写和修改代码；
4、对ASP、xml、FlashActionscript有一定的了解；
5、熟练进行相关的平面设计，具有较强的协调感和欣赏力；
6、对色调和线条有独特的见解和创意，熟悉各种网站构造、色调、效果；
7、有独立优秀的设计理念，创意丰富，能主动对工作提出富有创意及创造性建议，具有独立完成工作的能力；
8、具备良好的团队合作精神、较好的沟通理解能力、高度的责任感；
9、熟悉网站制作的执行流程及规范，有大型门户网站制作经验者优先。

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

工作职责：
1、招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、拟录用人员背景调查等；
2、负责劳动合同管理、员工社保办理；
3、协助人事总监实施公司绩效考核及相关工作；
4、协助人事总监建立健全的公司规章制度和管理流程，并有效执行；
5、组织员工入职培训和公司日常必要的员工培训；
6、协助人事总监汇总考勤，协助计算员工薪资、福利；
7、负责办理员工社会保险事宜（人数增减、基数核定、费用补缴），负责工伤申报、医疗费用报销。

职位要求：
1、男女不限，20－28岁；
2、全日制大学专科以上学历；
3、有1年以上相关人力资源及行政工作经验优先；
4、熟悉人力资源及行政管理各项工作流程；
5、具有良好的沟通能力；具有较强的服务意识，工作热情主动、勤奋细致；
6、心理素质强，能够承受较大工作压力；
7、良好的职业道德，工作条理清晰，很强的学习能力、沟通能力和协调能力；
8、具有责任感强、工作认真细致、敬业精神和团队合作精神；
9、协助行政人事部经理开展公司日常人事招聘、培训、考核等具体执行工作。

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

工作职责：
1、薪酬、绩效管理制度的制订和执行；
2、公司培训组织管理，拟订员工年度培训计划，并组织实施、考核，建立员工培训档案；
3、公司总部员工纠纷、劳动争议、劳动仲裁协调处理；
4、组织员工招聘、录用、晋升、调配、转岗、内部待聘、内退、辞退、退休、内聘等管理工作，人员的入离职、人员调动、任免、劳动合同签订、合同续签、社会福利等相关工作；
5、劳动合同、工作分析、流程研究、企业文化建设、员工关系管理、职业生涯规划等统一管理。

职位要求：
1、25岁以上，正规全日制院校大学本科(含)以上学历，人力资源管理、经济管理、心理学、法律等相关专业；
2、2年以上人力资源管理工作经验，较强的人力资源战略理解与规划能力；
3、熟悉企业的人力资源管理工作；
4、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；
5、具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力；
6、具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力；
7、熟悉国家和北京市的各项劳动法律法规。

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

职位要求：
1、精通PHP .NET技术，熟悉VBScript、JavaScript，ajax，具有手写HTML、CSS代码能力；
2、精通PHP+MySQL的WEB开发；
3、精通MYSQL数据库应用，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；
4、熟练使用Visual Studio、NET 2005等开发工具；
5、可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序；
6、投递简历时请附带上您的作品。

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

职位要求：
1、精通C++或Java或C#中的一门语言；
2、精通至少一类操作系统平台的常规开发(Windows或Linux或Unix)；
3、精通至少一类数据库系统(Oracle9i以上或SQL Server 2005或DB2)；
4、至少精通两种开发基础方向(数据库、网络、多媒体或UI)；
5、深刻理解面向对象，泛型和常用的设计模式；
6、能够针对项目具体需求进行系统设计；
7、独立工作能力及适应能力强；
8、具有团队协作精神，并能承受较大工作压力。

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

职位要求：
1.具有较强的安全检测能力和反入侵能力；
2.熟悉C/C++语言，能够独立进行Windows程序编写；
3.熟悉Windows/Unix操作系统原理；
4.具备一定的英文读写能力，能熟练阅读英文技术文档；
5.对国内外安全业界有较清楚的了解，知道如何获取行业信息；
6.良好的文字表达能力，较强的独立工作能力，做事认真细致，有钻研精神；
7.跟踪国内外的安全动态，对严重安全事件进行快速响应；
8.对各种恶意软件进行分析，提供检测和解决方案。

通过三个月试用期后，公司将为其办理三保一金的福利待遇。

请将您的简历发送至：webmaster@honkercn.net
以E-mail方式递交简历：应聘者务必请在邮件标题中注明所要申请的职位，格式为：“您的姓名+应聘+具体职位”，例如：“李某 应聘 电话客服员”。